1. Maior de 18 anos;
2. Formação nível médio.

Capacitar os participantes a desenvolver competências emocionais e sociais essenciais para uma liderança eficaz. O curso foca em habilidades como comunicação, empatia, inteligência emocional e tomada de decisão, permitindo que os líderes conduzam suas equipes com confiança, promovam um ambiente de trabalho colaborativo e engajem os colaboradores para alcançar grandes resultados. Essas habilidades transformacionais são fundamentais para fortalecer a liderança e otimizar o desempenho das equipes.

Enquadramento: Mundo VUCA, mudar por quê? Cérebro reptiliano X Córtex Pré-Frontal.
Desenquadrando: A filosofia que você não aprende na escola de negócios.
Competências, habilidades e atitudes para auto gestão;
Autoconhecimento e crenças limitantes. Comportamentos enraizados x
Comportamentos desejados.
Gestão de Mudanças: Aprenda a liderar a si e aos outros para transformar;
Aplicação da ferramenta DISC e entrega do relatório em formato digital.

Izabel Calado

Graduada em Comunicação Social pela Universidade Federal do Ceará, MBA em Marketing Management na Universidade Estadual do Ceará e growth carrer com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Coach e Analista Disc formada pela Sociedade latino Americana de Coach (SLAC São Paulo) com mais de 800 horas de prática e desenvolvimento de ferramentas de alto impacto e resultados em Executive Coach e devolutivas Disc. Designer thinker pela ECHOS São Paulo e Mestre em Administração pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR). 25 anos de atuação profissional, atuando como gerente dos principais Shoppings Centers de Fortaleza, Construção Civil, no Executiva de Trabalho, Empreendedorismo e Qualificação da Prefeitura de Caucaia. Founder da Gestão Criativa, uma empresa que pretende ajudar as organizações e seus times a atravessar a 4º Era de transformação digital mundial.