Gestão de Equipes de Alta Performance ( 16 h )
Data de Realização : de 04/02/2025 a 07/02/2025
Aprenda neste curso as ferramentas e estratégias para liderar equipes que entregam resultados extraordinários. Aprenda como motivar, engajar e desenvolver profissionais, além de construir um ambiente colaborativo que potencializa o desempenho de todos. Ideal para líderes que buscam transformar suas equipes em times de alta performance e atingir metas ambiciosas.
Período de Inscrições
Horário do Curso
Local de Realização do Curso
Pré-Requisitos para o Curso
1. Maior de 18 anos;
2. Formação nível médio.
Objetivo
Capacitar os participantes a liderar e gerenciar equipes eficazes, promovendo colaboração, motivação e produtividade. O curso foca no desenvolvimento de habilidades de liderança, gestão de conflitos, definição de metas, e fomento à inovação e melhoria contínua, para garantir o alto desempenho das equipes.
Público-alvo
Conteúdo Programático
- Mitos e verdades sobre liderança e gestão;
- Tendências do mercado de trabalho e seu impacto na atuação do líder;
- Níveis e dimensões da liderança e gestão: papéis e responsabilidades;
- Elementos vitais para a formação, gestão e desenvolvimento de equipes;
- Os cinco elementos de uma equipe de alta performance;
- Estilos de liderança e Liderança Situacional;
- Ferramentas do líder-gestor:
- Modelo de gestão;
- Comunicação assertiva;
- Tipos de feedback;
- Gestão de conflitos;
- Estudo de práticas que promovem engajamento, motivação e alcance de resultados sustentáveis.
Facilitador(es)
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Mariana Fortaleza
Psicóloga Clínica e Organizacional (CRP 12/23937). Especialista em Gestão de Pessoas - Carreiras, Liderança e Coaching, Terapia Cognitivo Comportamental de Beck e em Transtornos Alimentares e Obesidade. Consultora DISC E-Talent e Coaching Assessment. Possui formação em: Master, Executive & Self Coaching, Terapia Comportamental, Gestão da Qualidade e Produtividade, Avaliação de Desempenho 9Box, Mentoring, Consultoria Organizacional, RH Ágil, Full Tech Recruiter, Design Instrucional e Professional Agile Coach Practitioner. Atuação há mais de 10 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas de diversos seguimentos, com foco em Programas de DHO: Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa e Executiva, Desenvolvimento de Líderes e Gestão de Desempenho. Atualmente desenvolve trabalhos como: Psicóloga Clínica, Orientadora Profissional e de Carreira, Mentora - Liderança e Carreira, Assessora em DHO com foco em Desenvolvimento de Líderes, Educação Corporativa e Gestão de Clima Organizacional. Docente em cursos de extensão e pós-graduação nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas e Carreira.
Investimento
Formas de Pagamento
Observações